Recursos comunitarios fundamentais

Repositorio de recursos

Libros, artigos de revistas, recursos impresos, sitios web e vídeos para uso público

Explora o noso Repositorio de recursos, unha colección completa dispoñible para o público, que inclúe libros, artigos de revistas, materiais impresos, sitios web e recursos de vídeo.

Lei de Nova Jersey contra a discriminación no lugar de traballo

Esta sección ofrece unha gran cantidade de materiais proporcionados pola División de Dereitos Civís de Nova Jersey (DCR), incluíndo estatísticas, estudos e casos históricos que configuran a comprensión das leis de discriminación. Aprende de documentos importantes como o estudo Nature Human Behavior de 2019 sobre prexuízos implícitos, estatísticas de cargos da EEOC e casos xudiciais fundamentais como Griggs v. Duke Power Co. Ademais, explora vídeos atractivos e lecturas complementarias que ofrezan coñecementos prácticos e aplicacións do mundo real destes. leis. Estes recursos son esenciais para quen queira afondar no seu coñecemento dos dereitos laborais e da prevención da discriminación en Nova Jersey.

Comprensión dos recursos de formación de sesgo implícito

Esta colección completa inclúe formacións sobre DCR, fichas e folletos prácticos destinados a identificar e abordar prexuízos implícitos e microagresións en diversos contextos. Os recursos destacados inclúen libros perspicaces de principais expertos, vídeos instrutivos e unha gran cantidade de estudos que proporcionan unha comprensión máis profunda e estratexias para o crecemento persoal e profesional. Tanto se buscas refinar as túas propias percepcións como fomentar a inclusión na túa comunidade, estes recursos están adaptados para guialo a través dos matices do prexuízo implícito e os seus impactos.

Contribucións nacionais de recursos externos

Esta valiosa compilación inclúe artigos de expertos, estudos perspicaces e ferramentas prácticas de organizacións e educadores de renome. Selecciónase cada recurso para axudar a superar as lagoas de coñecemento e proporcionar estratexias viables para crear ambientes máis inclusivos. Tanto se buscas afondar no teu coñecemento persoal como se queres implementar cambios sistémicos na túa organización, estes recursos serven de porta de entrada para fomentar unha comunidade máis equitativa e diversa.

Comproba o teu sesgo: recursos para desaprender o sesgo implícito
Por, Máster en Traballo Social (MSW) en liña, Redactora | Actualizado/Verificado: 24 de marzo de 2024

Asuntos de representación: recursos para mellorar a diversidade na asistencia sanitaria
Por, PhlebotomyTraining.org, Jenny Nguyen, CPT | Actualizado/Verificado: 19 de abril de 2024